La CFDT vous détoxe contre l’intox

Votre syndicat CFDT Hauts-de-France veut corriger une idée reçue : une journée de grève ne fait pas automatiquement perdre un trimestre de retraite. Pour les fonctionnaires relevant de la CNRACL, la durée de service est calculée en jours, puis convertie en trimestres à raison de 90 jours par trimestre. Les jours de grève ne sont pas comptés, car ils sont considérés comme du service non fait. Un agent ayant fait grève un jour dans l’année verra donc sur son relevé « 3 trimestres et 89 jours » au lieu de 4 trimestres. Ce trimestre n’est pas perdu pour autant : au moment du calcul de la pension, toutes les fractions de trimestre de la carrière sont additionnées, et un reste d’au moins 45 jours est arrondi à un trimestre entier. L’impact réel dépend donc de la situation de chacun au départ. En revanche, 45 jours de grève cumulés sur la carrière font bien perdre un trimestre. Le syndicat rappelle aussi qu’on peut faire grève une heure ou une demi-journée.