Promotion interne et avancement de grade: vous êtes tous concernés
La CFDT affirme que l’avancement de grade et la promotion interne sont les principaux leviers d’évolution de carrière dans la Fonction publique territoriale. Cependant les critères de sélection restent souvent subjectifs et les possibilités de promotion demeurent trop limitées pour de nombreux agents. Dans un contexte de perte de pouvoir d’achat, ces promotions deviennent essentielles pour améliorer les rémunérations. Le syndicat dénonce les blocages liés aux quotas, aux critères des LDG et au faible niveau de recrutement. Il revendique davantage de promotions, plus de transparence dans les évaluations et une amélioration des perspectives de carrière pour tous les agents. Si vous êtes sur la liste des promouvables et si vous désirez connaître vos véritables possibilités de promotion , contactez la CFDT !
Pour tout savoir dans le détail, la CFDT vous invite à lire ceci:
