Revendications CFDT mars 2026 Épisode 1
Retrouvez les revendications de la CFDT: Création d’un fonds d’épargne retraite supplémentaire, prise en compte de la problématique amiante, promotion de tous les agents faisant fonction promouvables
Retrouvez les revendications de la CFDT: Création d’un fonds d’épargne retraite supplémentaire, prise en compte de la problématique amiante, promotion de tous les agents faisant fonction promouvables
Des équipements de travail adaptés à la diversité des agents, des missions et des situations ! L’ouverture à l’externe des recrutements de métiers rares et postes à forte technicité ! Lutter contre l’usure et la fatigue au travail par la création de brigades mobiles !
Travail multisites : mieux accompagner les agents pour une culture commune HDF Depuis la fusion des régions, la CFDT suit de près le déploiement du fonctionnement multi sites de la collectivité.La CFDT est à l’écoute des agents quel que soit leur lieu de travail et fait remonter les problématiques descollègues qu’ils soient de Lille, d’Amiens,…
Pour peser dans les négociations, nous devons être le plus nombreux possible. La CFDT compte 641 798 membres en progression ces trois dernières années. Du 1er juin au 30 septembre 2026, la CFDT vous propose une adhésion découverte : une occasion unique de bénéficier de tous les services et avantages du premier syndicat de France…
Retrouvez le 4ième numéro des revendications CFDT dans le cadre des élections professionnelles 2026. Cette fois-ci, il est exclusivement consacré au pouvoir d’achat. Afin de faire entendre ces revendications, la CFDT lance une pétition nationale pour demander le dégel du point d’indice et l’ouverture de véritables négociations salariales.
Votre syndicat CFDT Hauts-de-France veut corriger une idée reçue : une journée de grève ne fait pas automatiquement perdre un trimestre de retraite. Pour les fonctionnaires relevant de la CNRACL, la durée de service est calculée en jours, puis convertie en trimestres à raison de 90 jours par trimestre. Les jours de grève ne sont…
Les élections professionnelles dans la fonction publique territoriale constituent un rendez-vous démocratique majeur pour l’ensemble des agents des collectivités. Elles permettent de désigner les organisations syndicales chargées de représenter et défendre les personnels auprès des employeurs publics. Les résultats déterminent la représentativité syndicale ainsi que la capacité à négocier sur les conditions de travail, les…